En delaktig kultur
Vår arbetskultur är ledstjärnan i vardagen. Vi analyserar situationer tillsammans och skapar förutsättningar att nå våra mål genom delaktighet. I personalgruppen, organisationen, med klienter och uppdragsgivare. Det är ett måste för att vår verksamhet ska lyckas.
Vi jobbar mycket med att skapa en gemensam bild av vårt uppdrag och hur vi ska hantera problem. Genom att organisera oss organiskt tar vi tillvara på allas engagemang, kompetens och erfarenheter. Det gör att vi trivs med arbetet, identifierar oss med verksamheten och drivs till att göra vårt bästa.
Genom en konkret förankring i värdegrunden och vårt etiska förhållningssätt bygger vi tillsammans den norm och kultur som ska gälla i vår verksamhet. Denna norm ligger sedan som ram för vårt ansvar och arbetssätt.